從新聞廣播到體育競賽，從商業銷售到非營利組織，到各領域名人 - 每個人都在線上播放直播視頻。抖音跟臉書直播是此類方式曝光的的首選方法，因為它們讓品牌商可以直接跟粉絲溝通。

而在經營品牌的初期，必須要建構屬於自己的基本觀眾，因為這麼多直播主心中知道，少了穩定的基礎觀眾群體，這個直播將不吸引人駐足觀看。

我們給你購買Facebook直播人數的重點提示：

幫自己的直播買粉絲觀看人數是許多成功直播頻道初期的策略，頁面上跳動的觀看數據，可以讓直播主炒熱氣氛，當你在講解產品時，對於初期踏入直播領域的商家，這是一個非常有效的行銷策略；而直播老手更能透過這樣的操作，強化網友的信任度。

你要知道直播沒人氣可能會使當次直播草率收場，提升直播線上人數令直播主持人充滿熱情，無論是自然流量或購買人數，都比較有繼續成長的可能性！

在您的手機上打開Facebook App幾個步驟您的直播就開啟了，高人氣粉絲專頁有足夠粉絲上限觀看，新加入的直播主很能沒有粉絲群觀看直播影片，我們不建議超高人氣的直播主購買直播人數，因為你們的線上人數已經夠多，受眾夠精準，但對於開始經營的直播臺，沒人氣等於難以成長，能在每次直播衝高直播人數，吸引觀眾觀看影片有更多可能性。

下單前需知：若有任何問題，請先詢問LINE客服

刷直播人數的3大特色

#1 可包月，可即時提供直播流量的自助平臺
專屬系統供應每月大量直播臺大量直播人數支援，想用就用！24小時系統支援，享受整個月天天開直播天天有人數的好服務。

我們給您灌的直播人數成本低且固定，讓您剩下的預算可以做更多活動、宣傳、促銷，進行針對消費者的各類行銷活動，為長久的忠實粉絲奠定堅實基礎。。

#2 直播人氣奠定人氣
上網看直播，一個直播有5000人，另一個直播只有5人，您會選擇看哪個直播？當你啟動系統後，開臺後人數就會逐步提高，人數達到數量後開始穩定停留，人數不爆衝、不會急速掉落，這樣的穩定人氣幫直播主持人無後顧之憂進行直播。

#3 購買直播人數有風險嗎？
但您不必擔心直播臺有被關閉帳號等的風險，因為這單純是導入流量，不對臉書或是抖音帳號本身造成傷害。若遇到Facebook或是臉書更動它們直播系統程式，可能發生短暫時間直播人數服務無法正常運作，我們都會協助更新演算法，不讓您的權益受損。

多次使用：即時付款，直播人數自動逐步上線，不會有延誤，您愛什麼時候直播都可以。

穩定提升：進一步改進的人數上升速度，正常狀態下人數不爆衝、不急速掉落。

超快啟動：當下買當下用，及時派上用場。

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開直播提高人氣的方法：  衝Instagram在線直播人數

1、要想更多的粉絲進入直播間觀看直播，首先要設計好直播間的封面和標題。

用戶選擇進入直播間，第一眼就是要看封面和標題，是不是能夠吸引他。大家在設置封面和標題時可，以使用主播個人寫真、道具，也可以是主播和直播間產品合影，利用誇張的肢體語言等，充分利用使用者的好奇心理。

2、平時要儘量參與官方活動，增加曝光率。 灌Instagram在線觀看人數包月

保證帳號視頻或者直播的頻率次數，增加活躍度，讓用戶知道你一直都在。也可以借助官方推助流量補補和海淘流量增加直播線上人數。

直播前，在朋友圈或者qq群進行宣傳，讓朋友觀看直播，幫自己增加人氣。 Instagram在線衝觀看人數

3、用戶進入直播間後，要想辦法留住他們。 買抖音直播人數

直播內容尤為重要。現在早已經過了靠顏值和尬聊的直播內容就可以吸引觀眾的時期，主播們要儘量有針對性地去設計一些優質的直播內容。

平時要多看那些成功的播主直播，吸取經驗，多積累可利用的直播話題，慢慢的，使用者就會主動參與進來，直播人氣自然會得到提升。

4、巧用引流工具。 灌YouTube在線觀看人數

引流工具就是我們常說的補單，很多人對補單不以為意，認為為了面子去增加不存在的直播人數沒必要，實際上如今補單平臺那麼多，一定是有它的道理的。

在心理學裡面有一個效應叫羊群效應。很多人進直播間，目的都是圍觀紮堆。 買抖音觀看人數包月

所以當你的直播間人數增多時，很容易引起跟風效應，吸引更多的人來直播間觀看。這裡我建議大家可以先使用一下免費的工具。

5、多站在粉絲角度思考。 衝TikTok觀看人數包月

與粉絲相處不能限於自己的看法，多數時間站在粉絲的角度去思考。

不少的主播嘴上說著把粉絲當作“家人”看待，能做到的少之又少，一開播就要禮物，聊天不回，點歌不唱，這樣做終究是曇花一現，都不是長遠的做法。衝抖音觀看人數包月

丁立梅：梔子花開　　書房內放有兩朵梔子花，是前晚在外吃飯時一朋友送的。朋友先送我一朵，吃完飯，又從上衣口袋里小心地掏出一朵來，笨拙地，像護著一只小小的蝶。我極感動，一個大男人，把花藏在口袋里，這樣的細節，特別特別動人，頂得上千言萬語。又，能讓一個男人，以如此喜愛的方式藏在口袋里的，大概只有梔子花了。　　我對梔子花懷有特殊的感情，這樣的感情緣于我的鄉下生活。我童年最香的記憶，是有關梔子花的。那時，鄉下人家的院子里，都栽有一小棵梔子樹的，也無需特別管理，只要一抔泥土，就長得枝葉蔥蘢了。　　一進六月，滿樹馥郁，像打翻了香料瓶子呀，整個村莊都染了香了。一朵一朵的梔子花，息在樹上，藏在葉間，像剛出窩的潔白的小鴿似的。女孩子們可喜歡了，衣上別著，發上戴著，跑哪里，都一身的花香。雖還是粗衣破衫地穿著，但因了那一襲花香，再平常的樣子，也變得柔媚千轉。　　我家院子里也長有一棵，每到梔子花開的時節，我和姐姐，除了在衣上別著，發上戴著，還把它藏袖子里，掛蚊帳里，放書包里，甚至，把家里小貓尾巴上也給系上一朵。那些梔子花開的日子，快樂也是一樹的香花開啊。　　早些天，在菜市場門口，我就望見了梔子花的。一朵一朵，棲落在篾籃里，如白蝶。旁邊一老婦人守著，在剝黃豆莢。老婦人并不叫賣，梔子花獨特的香氣，自會把人的眼光招了去。就有腳步循了花香猶疑，復而是低低的一聲驚呼，呀，梔子花呀。聲音里透出的，全是驚喜。買菜找零的錢，正愁沒處放，放到老婦人手上，揀上幾朵梔子花，香香地招搖。　　當時，我也在篾籃前止(www.lz13.cn)了步的，老婦人抬頭看我一眼，慈祥地笑笑，復又低頭剝她的黃豆莢了。不知為什么我沒買花，我走了很遠，還回過頭去看，空氣中，有隱約的花香襲來。　　現在，朋友送的兩朵梔子花在書房，伴我已有兩天了，原先凝脂樣的白，已漸漸染了淡黃，繼而深黃，繼而枯黃。但花香卻一點沒變，還是馥郁繞鼻，一推開書房門就聞到。　　這世上，大概沒有一種花，能像梔子花一樣，香得如此徹底了，縱使尸骨不存，那魂也還是香的，長留在你的記憶里。打電話回家，問母親院子里的梔子樹是否還在。母親笑說，開一樹的花了，全被些小丫頭摘光了。眼前便晃過鄉村的田野，晃過田野旁的小徑，一群小丫頭奔跑著，發上戴著潔白的梔子花，衣上別著潔白的梔子花，還在衣兜里裝了罷？還在衣袖里藏了罷？　　上網去，碰巧讀到一解讀花語的帖子，其中梔子花的花語挺有意思，那花語是：喜歡此花的你有感恩圖報之心，以真誠待人，只要別人對你有少許和善，你便報以心的感激。　　 丁立梅作品_丁立梅散文 丁立梅：母親的心 丁立梅：祖母的葵花分頁：123

請對得起人生的每一次畢業　　1　　沒心沒肺的小米就是個丟三落四的主兒。　　一次，我們去逛街，回來的路上，小米淡定地告訴了我一件大事：“天哪！試穿過衣服后，拿錯了包！”　　我們趕緊折回去，幸好失主還在那里等。只見小米一臉奴婢相，點頭哈腰地賠禮道歉，腰差點弓到了地上，我從未見過她這般虔誠。她終于把包完好無損地歸還失主，卻遭遇那位失主的一通罵：“現在的年輕人啊，真是有眼無珠！”　　那感覺，真是糟糕透了。　　回來的路上，我為小米打抱不平，她卻興奮地說：“倒霉的人生啊，終于讓我有機會做了一件刻骨銘心的好事！”　　直到回到家門口，小米摸了半天鑰匙，才幡然醒悟道：“天哪！我自己的包呢！”　　如此有趣的事情，在小米的身上不勝枚舉。　　2　　讓人著急的小米，卻早早地迎來了她的幸福人生。她風風光光地結了婚，火急火燎地懷了孕，然后，她像一個歷盡滄桑的居委會大媽，循循善誘地開導我：“姑娘，人生需趁早！不要等絕經了，再去做年輕時該做的事啊！”　　“當然不必等到年邁時再去做，可也沒有必要非在年輕時，就去做中年人的事情吧？”我反駁。　　那時，我以為人生需要準備好一切，再去做自己力所能及的事情。否則，為孩子帶來的不可能是幸福，只能是災難。所以，我接著問：“孩子怎么辦？”　　她笑著回答：“小主自有安排，我可是個能生不能養的主兒啊！這孩子命數已定，不是全權交給老人照顧，就是甩回老家，管他呢！”　　這其實也是大多數職場媽媽的選擇，談不上正確與否。在選擇把孩子交給老人養的過程中，有人無奈，有人竊喜，有人感嘆，有人松了一口氣。我堅定地認為，小米更適合做一位浪漫隨心的配飾設計師，母親這個角色，她絕對不適合，就算試著去表演，她也定然會漏洞百出。　　勇敢的小米生孩子時，因失血過多，被送進了監控室。孩子也因營養不足，被關在了醫院的保溫箱。小米從玻璃窗外，看著孩子的腳丫，突然淚流滿面。　　出院后，更讓小米悲傷的是，母親病了，婆婆不愿意來照看孩子。那個曾得意洋洋地說要把孩子甩給老人的小米，頓時蔫了。　　思考了一天，看到困惑的我，她齜牙咧嘴地笑了，用手指了指書架上擺放著的親子書，挑釁地說：“親愛的你們，別擔心，有這些專家幫忙，我肯定沒問題。”　　當她遞交辭呈時，足以震驚到那位處事不驚的老板以及所有的同事。她搬著東西離開那間華麗麗的辦公室時，老板語重心長地說：“你的決定太倉促了。終有一天，你會后悔的！公司歡迎你隨時回歸。”　　小米高傲地仰著腦袋離開了，雖然她步伐堅定，我卻能從中看到一絲不安。　　3　　當小米走到家中，陪著寶寶生活了一個星期，她才明白老板最后那句話的含義。　　我也相信每一個新手媽媽都會遇見很多棘手的問題：換尿布、沖奶、為寶寶洗澡、做飯、打掃衛生… …這些看似細小的問題，卻在不斷重復中，考驗了一個人的耐心。學會照顧一個人，就是忍讓和成長的過程，更難得的是，你要時時刻刻提高警惕。那種辛苦，不經歷，怎可知？　　有一段時間，小米常常對我哭訴有了孩子之后的艱難生活。我曾不解，難道陪伴孩子，比在外企應付苛刻的老板更為艱難？也或許她不是因帶孩子的辛苦而抱怨，她心中涌動的應該是失業之后無止境的失落感吧！尤其得知公司那年的新年旅行是去荷蘭，小米更是懊悔不已。　　那段時間，小米相當消沉，甚至自暴自棄。我不想被她的負面情緒感染，每次接她的電話，我都會默默地看手機鈴聲響三遍，估計等她情緒緩和了，才敢接。　　就這樣持續了一年，我整日忙碌。那天，聽前臺說，陽臺上小米鐘愛的熱帶魚死了！我才在恍惚中意識到，小米已很久未與我聯系了。　　我特意抽出時間，去看小米，并準備好了紙巾，以便聽她訴說時，擦去她落下的無辜眼淚。　　然而，打開門的那一刻，望著小米整齊的家，我真的被震撼了。這種震撼，遠遠大于聽她辭職時的震驚——眼前的小米如此氣定神閑，和我想象的大相徑庭。旁邊可愛的小家伙更是乖巧可人，雖然一身顏料。陽臺上擺著兩個畫架，原來，她在教孩子畫畫。神啊，未免太早教了吧？　　看著目瞪口呆的我，小米說，半年來，她白天會陪著孩子玩游戲、閱讀。夜幕降臨，孩子入眠，世界才真正屬于她了。她會迅速地收拾好一切，全身心地投入繪畫中。偷來的時間，顯得格外寶貴。她以為時間一久，自己肯定無法堅持，事實上，走在創作的路上，她從未覺得疲倦。無數個夜晚，她畫著畫著，就睡著了。醒來后，天際發白，她的內心一陣欣喜，新的一天總是讓人充滿期待。　　這一切與上班時的小米判若兩人，每次同事代替她打卡時，她還在糾結應該用哪種顏色的唇膏。如今的她，早已學會了取悅自己，即使不洗臉，她也覺得自己美麗動人。她懊悔的早已不再是當初的辭職。令她無限悲哀的是，當自己懂得珍惜時間，并找到方向時，她已經走到了人生的后青春時代。　　真正值得爭取的事情，永遠都在我們最迷茫的時刻；需要我們一再珍惜的人生，卻往往會被忽視和錯過。更令人傷神的是，這種神奇的怪圈會控制我們，直至人生終點。　　4　　小米的孩子去讀幼兒園時，她特意把朋友們聚在一起。聚會上，她端起酒杯一飲而盡，傷感而言——原來，人生不只有小學畢業時、中學畢業時、大學畢業時、工作時，新手媽媽也有畢業時。　　她豪言相問：“我的畢業成績單是優秀、合格，還是不及格呢？”　　我看著她畫的那些插畫，再看著那個乖巧的孩子，一種幸福感頓時襲來。　　這個傻姑娘，你的所得，源于你內心的溫柔與溫暖，源于你對生活的熱愛與熱情。眼前的一切，是每一個女人的企盼，更是生活對你的嘉獎，又何必在乎那無聊的畢業成績呢！　　在生活中，我們太在乎成績，在乎別人的看法；在人生的那條路上，我們輾轉反側、忐忑不安，只是為了成全他人眼中那個更為完美的自己。曾經以為，這樣折磨自己，把自己的棱角磨平，才會在人群中看起來更為安靜。許久之后，才明白，自己并沒有得到平靜，我們的內心依然翻滾著他人看不懂的溫柔和期待，而這些，只能靠自己的選擇和努力，才可以成全。　　站在落地窗前，看向那些穿梭在高架橋上的人，一臉漠然，如同機器，步履一致，從不抬頭，便覺得傷懷。本以為生活都是自己選擇的，本以為姿態都是可以堅持的，遺憾的是，每個人都逃不脫的陰影便是——別人如何看待此時的自己。所以，從孩童時代，我們一直在努力讀書，去取得更好的成績，去獲得更好的機會，去得到更多人的贊美，去贏得更多人的掌聲… …　　什么時候，我們只為更好的自己活一次呢？不再為這些牽絆所累，不再為人生的榮耀而活。那一次，我們綻放的光芒，只是為了讓自己心安，只是為了讓自己輕松。也許，多年后，我們才會明白，簡單生活，內心平靜的意義，遠遠大于生命中的任何榮譽。　　當我們走到人生的終結，那就是生命的畢業時，希望你、我，希望每一個人，都會微笑致謝身邊出現的人，感恩人生所走過的每一條彎路。但愿那時，我們未有任何缺憾，唯留暖暖的懷念。　　此時，我們唯一可以珍惜的是，認真對待每一個階段的人生畢業時，珍惜每一個陽光燦爛或陰雨連綿的日子，這些都是無法返回的時光，以及愛。（摘自韋娜 著《世界不曾虧欠每一個努力的人》）　　作者簡介：韋娜，筆名曾用韋曉藝，典型雙魚座女，畢業于西南交大。一個沒有刺的、容易糾結的好姑娘。新書《世界不曾虧欠每一個努力的人》中，韋娜用自己和身邊朋友的經歷，證實了“我選擇為夢想顛沛流離，即使萬般辛苦，我也不會放棄”。相信自己，憧憬明天，努力奔跑。因為這個世界，不曾虧欠每一個努力的人。 “別人家的孩子”毀了我們的人生 一個不會玩的人，人生也好不到哪里去 點亮成功人生路的八個故事分頁：123

職場新人：謹慎繞開“表現陷阱”　　表現“積極”的陷阱之一：　　樂于受人指派　　你總是想：我是新人，我多做事，總可以掙得正面的印象分吧。其實不然。　　超過七成的新人以毫無怨言地受人指派來表現他們的“謙虛、肯干”，即便發展到最后，直接上司和資深同事以純私人的事宜來麻煩他們，他們也不好意思拒絕。“我是新人，我多做事，總可以掙得正面的印象分吧。”還有一點就是，“藝術地拒絕別人，很傷神的，還不如有求必應更省事，也能掙得一個好人緣。”　　這樣的“好人緣”不能要　　問題是，你掙得的這個“好人緣”，對你的事業發展有沒有用？在你心甘情愿地陷入大量事務性工作以后，同事對你的印象竟是：“他樂于做這些事，說明他身上有一種‘保姆情結’，這樣的人大體適合做一些被動的工作，是缺乏創見和個性的。”　　你是不是很冤枉？為了滿足他們的需求，你花費了那么多時間和精力，卻被說成一個在工作中缺少主動能力和主動意識的人，只能在別人的計劃中以謙卑的姿態分一碗羹吃。你不禁委屈道：人心不古啊，我這樣對他們，竟換下來他們的感激，反而被他們鄙薄。　　當主角而不是永遠的配角　　事實上這是很自然的一種質變：當你偶爾幫助別人做一些事務性工作，并一再強調自己的分身乏術時，別人感激你；而當你想矚目的關鍵一條是，“不要過早地擁有配角意識。”替“主角”們可以做一些事務性工作，但這是有代價的，需要同時也讓他幫別人做一些瑣事來“償還”，“主角”不會以做事務性瑣事為樂。　　擺脫被指派僵局有兩條需要共勉：一是要確立“主角”意識，不要一上來就以“配角”自居；二是以平和的態度去指派那些指派過你的人，讓他們感受到，接受指派不僅僅是出于善心，也是出于責任和友誼。在你的同事學會換位思考前，不要經常隨意接受他們的指派。　　表現“積極”的陷阱之二：　　沉迷加班慣性　　你每天在辦公室呆到很晚才回去，連雙休日也不例外。你覺得自己很勤奮，其實不然。　　沒有很強的“限時任務壓力”，你習慣每天在辦公室呆到很晚才回去，連雙休日也不例外。雙休日公司餐廳不開張，你寧可買碗仔面吃，并為自己與電腦留守歲月的執著生出一絲悲壯感。那一日你剛剛泡好碗仔面，恰逢公司老總下來巡查，讓他“打撈”到你勤勤懇懇的背景，令你好一陣猜測與興奮：你這一茬新人中，最有晉升希望的人，是你吧！　　主管眼中能張能弛的員工才好　　然而你忘了去看周一上班時，部門主任和同事嗅見辦公室里一股子彌漫不去的碗仔面氣息時，他們含意復雜的表情。中層主管Heien說：“我也是從新人走過來的，他們在3個月內把辦公室當家，我覺得蠻正常；但若一年以后他們還是賴在辦公室里，待到末班車開來才依依不舍地離去，我會覺得他們的生活太封閉，會直接影響他們對這份工作的興趣的長久性。”Heien總結說，有張有弛才會保有興趣，所以她不喜歡下屬晝夜圈在辦公室里。　　更有比Heien嚴厲的主管，會毫不客氣地指出，“如果不是在趕貨階段，一個人不能在每周40小時內完成工作，要靠加班來完成，只能說明他效率低下。還有，不少單身員工雙休日也在辦公室里泡電腦泡長話，干的卻不是本公司的活。”要是給上司留下后一種印象可就糟了：利用公司的資源來滿足你的私欲，這是任何一間公司的Boss所不能容忍的。　　加什么班趕快回家吧！　　所以啊，雙休日為何不打一局網球或回家吃老媽的拿手好菜呢？為何要呆在二氧化碳濃度甚高的寫字樓里，那里的地毯上，果真有什么遺失的珍寶，才值得你貪戀留在那里的分分秒秒？ 職場新人，學會巧用劣勢 職場新人：好工作不是找出來的而是規劃出來的 給職場新人的一些意見分頁：123

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